城市教师聘用合同

甲方(用人单位)名称：_______

用人单位住所：_______

法定代表人(或负责人)：_______

乙方(劳动者)姓名：_______

性别：_______

出生日期：_______

户籍类型(农业、非农业)：_______

家庭住址：_______

现居住地址：_______

居民身份证号码：_______

联系方式：_______

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

1、甲乙双方约定劳动合同期限为自_______年_______月_______日 起至_______年_______月_______日 止，其中试用期自_______年_______月_______日 起至_______年_______月_______日 止。

2、乙方根据甲方要求从事______ (岗位或工种)工作，工作地点在乐山市。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，协商变动乙方的工作岗位和工作地点。

3、乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成甲方规定的任务。

4、甲方实行每天8小时工作制，平均每周工作时间不超过40小时。

5、实行月工资制，确定乙方每月工资为______元。

6、甲方依法为乙方足额缴纳社会保险费用，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

7、乙方如违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。

8、经双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。符合解除劳动合同的情形出现，甲方和乙方均可依照《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法规解除劳动合同。

9、《中华人民共和国劳动法》等法律、法规和规定的劳动合同终止情形出现，本合同即行终止。

10、甲方应当在解除或终止劳动合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

11、本合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、解除、终止的规定，否则，违约方应当向另一方承担法律责任。

12、双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决;不愿协商或者协商不成的，当事人一方可以依法通过申请调解、仲裁或者向人民提起诉讼解决。

13、其他

(1)双方签订的以下协议作为本合同内容之一：_______

a、保密协议;

b、培训协议;

c、岗位协议书;

d、协议。

(2)甲方以下规章制度作为本合同内容之二：_______

(3)双方协商约定的其他内容为：_______。

14、本合同未尽事宜，由双方另行协商或者按有关法律、法规和的规定执行。

15、本合同一式三份，甲乙双方及区劳动和社会保障局各执一份。本合同附加内容与本合同具有同等效力。

甲方(盖章)：                                   乙方(签字或盖章)：

签订日期：_年_  月  _日